形成創(chuàng)意不是空穴來風,更不是閉門造車,沒有較為厚實的文化基礎,想產(chǎn)生精彩的創(chuàng)意是不可能的。創(chuàng)意團隊的成員必須要有比較堅實的文化基礎,特別是人文知識的修養(yǎng),對中國傳統(tǒng)文化有深度的了解,具有寬闊的文化視野,博采中外,通曉古今,能夠為創(chuàng)意鋪墊厚實的基礎,否則,創(chuàng)意人員會很快有江郎才盡的掏空之感;同時,創(chuàng)意團隊還應有較強的學習力,對現(xiàn)代文化思潮、文化現(xiàn)象及他國文化的特點有較為全面的了解,能夠快速更新知識,對現(xiàn)當代國家與國際上所倡導的一些理念與政策有清晰的了解,對組織所處行業(yè)有前瞻性的認識。如此,策劃創(chuàng)意的思想才可能高屋建瓴,有較高的起點和正確的立場。
策劃團隊的成員,必須要有較為豐富的社會實踐體驗,能夠了解相關活動中的大量公關策劃 案例,善于從已有的 公關活動中提升才或創(chuàng)新公關活動形式,知曉開展一項公關活動所經(jīng)歷的基本過程及可能遇到的問題等;同時,有廣泛的愛好,有較為豐富的生活與事業(yè)的成功經(jīng)驗與失則攻體驗,善于從總結經(jīng)驗中吸納具有創(chuàng)建性的思路與做法,舉一反三,注重了解有助于公關創(chuàng)意的奇聞逸聞、精思妙法等,使之為創(chuàng)意思路提供源源不斷的靈感。
在進行公關策劃時,策劃團隊的成員還應該具備對公眾心理的把握能力,善于針對一定區(qū)域公眾的心理特點,循序漸進地安排活動,以前期預熱、中期鋪墊、后期高潮、收尾精彩的過程,把公眾心理調(diào)動到組織者期薑望的狀態(tài)中,應善于選擇出乎公眾意料之外的公關活動,吸引更多人的關注,引起目標公眾的興趣與好感,以合乎情理的自然方式獲得絕大多數(shù)人的參與,把組織的公關活動成功地展開。公關策劃重要的目標是影響公眾,實現(xiàn)這一目標,需要公關創(chuàng)意團隊成員具有很好的了解與把握公眾心理的能力。
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