開放組織是指將本組織的工作場所或工作程序?qū)ν忾_放，歡迎社會各界人土或有關公眾代表參觀考察的一種社會活動。以北京地區(qū)為例，聯(lián)想集團、可口可公司、燕京啤酒、現(xiàn)代汽車、北京琺瑯廠等都是對外開放供廣大公眾參的企業(yè)。這種開放參觀活動可以加深公眾對組織的了解，引起公眾對組織的興，解除公眾對組織的誤解或者扭轉(zhuǎn)公眾對組織的不良印象。20世紀60年代，英國化學工業(yè)聯(lián)合會首創(chuàng)了開放組織這一活動方式并取得了良好的活動效果，此后被許多企業(yè)采用。
開放參觀的目的表現(xiàn)在以下幾個方面：一是擴大組織的影響，維護和擴展組織的良好聲譽：二是促進業(yè)務拓展；三是密切組織與公眾的關系，廣結(jié)良緣；四是增強員工的自豪感。
開放參觀活動的內(nèi)容根據(jù)開放的目的及參觀者的需要與興趣不同主要涉及：企業(yè)技術工藝特點、企業(yè)地位、企業(yè)文化、企業(yè)工作現(xiàn)場、企業(yè)的各類產(chǎn)品、企業(yè)職工的生活娛樂情況等。如聯(lián)想集團的參觀活動內(nèi)容主要包括：聯(lián)想臺式電腦生產(chǎn)線、聯(lián)想自主研發(fā)的立體倉儲庫、聯(lián)想產(chǎn)品陳列室、聯(lián)想企業(yè)文化展示等，每次參觀結(jié)束后還有和聯(lián)想相關部門的目座談；燕京啤酒廠的參觀活動除了上述內(nèi)外，還有觀看有關燕京發(fā)展成長的紀錄片、燕京啤酒品嘗等活動。
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