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公司周年慶典如何擺脫“一成不變”慶典?上海周年活動(dòng)慶典策劃公司

2022-11-22 15:32:03

    對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),公司周年慶典就像公司一樣“生日宴”。仔細(xì)注意,我們可以發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)公司的周年慶典策劃方案都屬于“ctrl+c”模式。活動(dòng)組織者和活動(dòng)策劃公司都不喜歡“ctrl+c”做活動(dòng)的方式。那么,公司應(yīng)該如何創(chuàng)新一個(gè)公司周年慶典,才能擺脫“一成不變”慶典呢?
    上海周年活動(dòng)慶典策劃公司
    1、了解公司周年慶典策劃一般包含什么內(nèi)容
    (1)回顧發(fā)展,展望未來(lái);
    (2)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工和忠誠(chéng)員工,鼓勵(lì)新員工;
    (3)各部門組織節(jié)目表演;
    (4)組織公司會(huì)餐;
    (5)設(shè)計(jì)定制具有紀(jì)念價(jià)值的胸章或其他紀(jì)念品;
    2、了解公司周年慶典策劃中容易出現(xiàn)的坑
    (1)公司周年慶典策劃目的不明確
    這意味著在活動(dòng)策劃之前,對(duì)公司周年慶典的目的沒有準(zhǔn)確的定位和理性的分析。我們經(jīng)??梢钥吹揭环N現(xiàn)象——有些公司在做公司周年慶典時(shí)很容易導(dǎo)致盲目跟風(fēng)。當(dāng)我們看到其他公司的慶?;顒?dòng)感覺很好時(shí),就想做一個(gè)“同款”,但事實(shí)上,沒弄明白自己公司的周年慶典活動(dòng)與別人的差異,所以雖然活動(dòng)已經(jīng)完成,但活動(dòng)的效果并沒有達(dá)到預(yù)期。
    (2)主題并不鮮明
    周年慶典通常有明確的主題,開放參加節(jié)點(diǎn).設(shè)計(jì)互動(dòng)模式.傳播口碑事件,呼吁目標(biāo)人物,加強(qiáng)他們的參與。但目前的現(xiàn)象是,很多公司在確認(rèn)公司周年慶典策劃的主題時(shí)過于草率和空洞,很難讓目標(biāo)人物對(duì)活動(dòng)產(chǎn)生興趣并參與其中。帕比庫(kù)-互聯(lián)網(wǎng)用戶使用活動(dòng)公關(guān)平臺(tái),是您的專屬活動(dòng)管家,為您的活動(dòng)需求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    (3)活動(dòng)主題與內(nèi)容不統(tǒng)一
    雖然許多公司確定了公司周年慶典策劃的主題,但在實(shí)施活動(dòng)時(shí),往往沒有扣除活動(dòng)的主題,導(dǎo)致活動(dòng)的形式和內(nèi)容與主題氛圍不匹配, (文章由善達(dá)上海公關(guān)公司整理編輯),有時(shí)甚至相互矛盾,最終活動(dòng)的效果沒有達(dá)到預(yù)期,甚至帶來(lái)不良影響。
     (4)無(wú)創(chuàng)意,活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)
    有些公司在做周年慶典時(shí),通常有成千上萬(wàn)的人聚在一起吃飯,表演幾個(gè)節(jié)目,活潑過去,表演節(jié)目沒有多少創(chuàng)意,大多數(shù)是在網(wǎng)上搜索,這樣的公司周年慶典計(jì)劃,既沒有回顧和總結(jié)企業(yè)過去的發(fā)展,也沒有未來(lái)的前景和計(jì)劃?;顒?dòng)內(nèi)容單調(diào),缺乏創(chuàng)新意識(shí),難以給參與者留下印象,活動(dòng)毫無(wú)意義。
    (5)未找對(duì)規(guī)劃公司
    現(xiàn)在有各種各樣的規(guī)劃公司,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),有必要找一家規(guī)劃公司來(lái)慶祝公司的周年紀(jì)念日,并更專業(yè)地展示公司的形象和活動(dòng)質(zhì)量,但前提是找到一家真正專業(yè)的規(guī)劃公司,專業(yè)的規(guī)劃公司可以很好地將公司文化融入到活動(dòng)中

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