公關(guān)公司：這與媒體的變革、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)化等相關(guān)
2018-05-24 18:10:58
“我想公關(guān)行業(yè)未來的發(fā)展是分化，從企業(yè)架構(gòu)上來講，資本會席卷和整合一些東西，比如出現(xiàn)類似宏盟集團(tuán)這樣的整合產(chǎn)業(yè);從專業(yè)能力上來講，哪家企業(yè)的細(xì)分領(lǐng)域做得越好，沉淀就越深，從而形成自身獨(dú)特的專長，脫離同質(zhì)化的競爭?！贝送猓S明勝對公關(guān)行業(yè)實(shí)踐與學(xué)術(shù)更好的對接抱有很大期望。由于公關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)踐和理論學(xué)術(shù)各自相對獨(dú)立，經(jīng)驗(yàn)性的操作在理論界未能推廣，指導(dǎo)性的學(xué)術(shù)在實(shí)操中不一定適用，這些都需要在未來有所改變?！拔覍P(guān)發(fā)展的前景是比較樂觀的，當(dāng)然在公關(guān)實(shí)踐和學(xué)術(shù)的對接上需要兩方面的努力，一方面需要協(xié)會這類行業(yè)組織作為兩方的橋梁，另一方面公關(guān)公司要注重培養(yǎng)自己的人才。目前市場規(guī)模每年都以30%-40%的速度增長，整個(gè)行業(yè)對于人才的渴求是非常強(qiáng)烈的，但目前人才處于少而分流的狀態(tài)，需要批量人才供應(yīng)機(jī)制，如果只挖人而不培養(yǎng)人，最終只會陷入惡性循環(huán)，只有將有潛力的人才培養(yǎng)成為行業(yè)的精英才是正道?！比缃?，一些企業(yè)已經(jīng)開始與公關(guān)專業(yè)相關(guān)的高校洽談合作，制定實(shí)習(xí)生計(jì)劃等，雖然還是試探性的嘗試，但為行業(yè)人才的培育指引了新的方向。
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